Surabaya- Munculnya nama Kabir Bedi sebagai salah satu kandidat potensial untuk memimpin Perusahaan Daerah Air Minum (PDAM) Kota Surabaya semakin mencuri perhatian publik. Berbekal latar belakang pendidikan strata satu (S1) dan jenjang studi Magister (S2) yang relevan, ditambah dengan segudang pengalaman di sektor air, Bedi dinilai memiliki kualifikasi yang sangat cocok untuk mengemban amanah di salah satu Badan Usaha Milik Daerah (BUMD) vital di ibu kota Jawa Timur ini.
Perjalanan karir Kabir Bedi menunjukkan dedikasi yang kuat terhadap pengelolaan dan pengembangan sektor air. Berbagai kursus dan pelatihan khusus yang diikuti Bedi selama ini menjadi bukti nyata komitmennya dalam mendalami seluk beluk dunia air. Mulai dari aspek teknis, manajemen operasional, hingga strategi pengembangan bisnis, semua telah dilalui oleh Bedi untuk membekali dirinya dengan pengetahuan dan keterampilan yang komprehensif. Hal ini sangat krusial mengingat PDAM Surabaya beroperasi dalam skala besar dan melayani jutaan pelanggan, sehingga membutuhkan pemimpin yang memiliki pemahaman mendalam terhadap tantangan dan peluang di industri ini.
Tak hanya sebatas pelatihan, rekam jejak pengalaman Bedi di lapangan juga menjadi nilai tambah yang signifikan. Puncak dari pengalamannya adalah ketika beliau dipercaya menjabat sebagai Direktur Utama (Dirut) di Perusahaan Umum Daerah (Perumda) Air Minum Tirtanadi, Sumatera Utara. Kepemimpinan Bedi di salah satu BUMD air terbesar di Indonesia ini memberinya kesempatan untuk mengelola operasional perusahaan, merumuskan kebijakan strategis, serta menghadapi berbagai permasalahan yang kompleks terkait penyediaan air bersih bagi masyarakat.
Jabatan sebagai Dirut Perumda Tirtanadi Sumatera Utara memberikan Kabir Bedi paparan langsung terhadap dinamika pengelolaan sumber daya air, infrastruktur perpipaan, optimalisasi pelayanan pelanggan, hingga isu isu keberlanjutan. Pengalaman ini tentu sangat berharga jika nantinya diberikan kepercayaan untuk memimpin PDAM Surabaya. Ia diharapkan dapat mentransfer pengetahuan dan strategi yang telah terbukti berhasil di Sumatera Utara untuk diterapkan dan disesuaikan dengan kondisi khas Kota Surabaya.
Munculnya nama Kabir Bedi dalam bursa calon pemimpin PDAM Surabaya ini setidaknya memberikan optimisme. Dengan kombinasi pendidikan formal yang kuat dan pengalaman praktis yang teruji di sektor air, serta rekam jejak kepemimpinan di BUMD air lainnya, ia memiliki fondasi yang kokoh untuk membawa PDAM Surabaya menuju keunggulan operasional, peningkatan layanan pelanggan, dan keberlanjutan pasokan air bersih bagi seluruh warga kota.
SRDJ